【歴史・教訓】＜チームセンダイ＞先輩の被災体験、新人に継承 朗読やゲームで心構え共有／宮城

2018年4月13日

宮城県仙台市職員の自主勉強会グループ「Team Sendai」が、東日本大震災での経験を新規採用職員に伝える取り組みを強化している。3日にあった新職員向けの研修では、メンバーが先輩職員の震災体験記を読み上げると、約330人の出席者は真剣な表情で聞き入った。近年は震災に対する関心が薄い新職員もおり、当時の苦労や教訓を実感してもらうきっかけになっている。市は今後、2012年1月に始めた職員への聞き取りを続けて体験記の充実を図るほか、語り手となる職員の養成を目指す方針である。共同で聞き取りをしている東北大災害科学国際研究所の佐藤翔輔准教授(災害情報学)は「行政の記録は成功例にとどまるケースが多い。チームセンダイの活動は意思決定までのプロセスや当時の心境を伝えることができる」と強調する。チームセンダイの「仙台市職員から見た震災記録チーム」代表で市防災環境都市・震災復興室の柳谷理紗さんは「震災から7年がたち、重い口を開く職員もいる。経験を語り合い、共有できる場をつくっていきたい」と話した。【4月12日 河北新報より】